Deine Karriere beginnt hier Ob zur beruflichen Orientierung vor einer Ausbildung oder zum Sammeln praktischer Erfahrung - ein Blick hinter die Kulissen einer Bank lohnt sich in jedem Fall! DauerEin Schülerpraktikum dauert in der Regel zwei bis drei Wochen.   EinsatzortDu verbringst deine Praktikumszeit  in einem Privatkundencenter  der Stadtsparkasse Düsseldorf in der Nähe Deines Wohnortes.SchulformenWir bieten Schülerpraktika für Schüler von Gymnasien, Gesamtschulen, Höheren Handelsschulen, Berufskollegen und Realschulen an.VorerfahrungEs spielt keine Rolle, ob du bisher schon Praktika gemacht hast oder in Zukunft noch weitere absolvieren möchtest. Warum ist ein Schülerpraktikum sinnvoll für Dich ist Ein Schülerpraktikum ist der ideale Weg, um sich auszuprobieren, berufliche Wünsche testweise auszuleben und die Stadtsparkasse Düsseldorf kennen zu lernen. Du kannst dir ein Bild von dem machen, was später im Beruf auf Dich zukommen kann. Ein Betriebspraktikum als schulische Veranstaltung oder in Eigeninitiative während der Ferien bietet dafür beste Voraussetzungen. Aber auch wir möchten Dich kennenlernen und freuen uns, wenn wir besonders gute Praktikantinnen und Praktikanten nach dem Schulabschluss als Auszubildende gewinnen können.   Deine Vorteile durch ein Schülerpraktikum Praktische Einblicke in den Beruf Bankkauffrau / Bankkaufmann Teilnahme an Beratungsgesprächen Übernahme von einfachen Servicetätigkeiten Bessere Chancen bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz Das solltest Du mitbringen: Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und gute Umgangsformen Teamgeist Einsatzbereitschaft Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild BesonderheitIn den Monaten Januar und Juni erwartet Dich zum Start deines Praktikums ein exklusives zentrales Onboarding durch unsere Auszubildenden! Da wirst du auf deinen Einsatz in unserem Privatkundencenter vorbereitet, lernst alles rund um das Thema Bewerbung und bekommst einen Einblick in die Berufe bei der Stadtsparkasse Düsseldorf!

Wir, die s Finanz Services Düsseldorf GmbH vermitteln als Tochterunternehmen der Stadtsparkasse Düsseldorf Versicherungslösungen ausgewählter Partner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit für die digitale und telefonische Vertriebsunterstützung im Versicherungsumfeld.   Digitale Vertriebsunterstützung Versicherung (m/w/d)   Darin sind Sie Spezialist: Telefonische und digitale Unterstützung der Vertriebsstellen der Stadtsparkasse Düsseldorf Fachliche Bearbeitung von Anfragen zu Versicherungsprodukten Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Lösungsvorschlägen Begleitung von Beratungsgesprächen sowie administrative Tätigkeiten im Vertriebsprozess Punktuelle Unterstützung durch Schulungs- und Coachingelemente   Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Versicherungsvertrieb oder in der vertriebsnahen Kundenberatung Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Argumentationsgeschick und digitale Affinität Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise   Das bieten wir Ihnen: Sicheres Einkommen in einem stabilen Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplatzausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bezuschusstes Deutschlandticket Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre   Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre E-Mail Bewerbung: E-Mail: jmoormann@sfinanzservices.de s Finanz Services Düsseldorf GmbH Jörg Moormann Geschäftsführer Berliner Allee 26 40212 Düsseldorf Telefon: 0211/878-2370  

Kundenberater:in für individuelle Kunden (m/w/d) für unseren Regionalmarkt Mitte/Nord gesucht! Was Sie erwartet: Ganzheitliche Beratung und Kundenkontaktmanagement: Durchführung der ganzheitlichen Beratung der Individualkunden gemäß Segmentstrategie im Rahmen des Kundenkontaktmanagements sowie anfallende Sachbearbeitungstätigkeiten Cross-Selling und Vertrieb: Erkennung und Nutzung von Cross-Selling-Potentialen sowie aktiver Vertrieb der segmentspezifischen Soll-Produktpalette Vermögensaufbau und Wertpapierberatung: Beratung und Vertrieb von Wertpapieren im Rahmen des Vermögensaufbaus, unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte und der Einhaltung rechtlicher Vorschriften (insbesondere WpHG) Geschäftsausbau und Kundenakquisition: Ausbau und Intensivierung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden und Überleitung an die zuständigen Fachbereiche nach segment- oder produktspezifischen Kriterien Einsatz von Beratungsinstrumenten und Vertragsmanagement: Verbindlicher Einsatz der geschäftspolitisch vorgegebenen Beratungsinstrumente, Übernahme von Anfragen zum Vermögensaufbau aus angrenzenden Kundensegmenten und Erstellung von Verträgen gemäß den jeweils aktuellen regulatorischen Anforderungen Umsetzung von Service- und Beratungsstandards: Umsetzung der definierten Service- und Beratungsstandards unter Berücksichtigung der Multikanal-Strategie und Migration in die entsprechenden Multikanallösungen Damit passen Sie gut in das Team: Qualifikation: Abschluss zum Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit bankfachlichem Hintergrund Erfahrungen: fit in der Beratung von Individualkund:innen, insbesondere auch in der Wertpapierberatung, sind über gute Kenntnisse im Vorsorge-, Giro- und Kreditgeschäft verfügen Sie die sachgerechte Qualifikation gem. Insurance Distribution Directive besitzen Weitere Kompetenzen: Freude und die Bereitschaft mitbringen, unsere Kund:innen ganzheitlich und lösungsorientiert zu beraten und durch aktives Zuhören die Belange dieser zu erkennen die Bereitschaft und Fähigkeit mitbringen, abschluss- und ergebnisorientiert in einem Team zu arbeiten, Fortbildungsbereitschaft setzen wir voraus Freuen Sie sich auf: Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und aktuell kostenlosem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen sowie JobRad-Leasing und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de) Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Lütfü Sine, Leiter Regionalmarkt 3, Tel. 0211/878-40708 Henrik Boßmann, Leiter Privatkundencenter Derendorf, Tel. 0211/878-2808 Michael Esser, Referent Personalmanagement, Tel. 0211/878-1885 Interessiert? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie. Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es: Vielfältige Impulse für Job & Alltag | Stadtsparkasse Düsseldorf Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen. Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Referent: in operative IT-Sicherheit (m/w/d) Für den Bereich Prozesse und IT Für den Bereich Prozesse und IT suchen wir eine/n Referent: in für operative IT-Sicherheit, der mit uns die Zukunft gestaltet. Sie übernehmen Verantwortung in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich und tragen dazu bei, unsere IT-Prozesse weiter zu optimieren und die IT-Sicherheit auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Was Sie erwartet: Übernahme der (Teil-) Projektleitung, Steuerung und Budgetverantwortung für fachspezifische IT-SicherheitsthemenVerantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von IT- und Sicherheitskonzepten, inklusive der Berücksichtigung regulatorischer AnforderungenKoordination von IT- und Organisationsprozessen sowie der Beteiligten und SchnittstellenAdressatenorientierte Umsetzung von Ergebnissen, wie z.B. Rahmenanweisungen, Schulungen und InformationsveranstaltungenDurchführung der Analyse und Auswertung sicherheitsrelevanter Daten sowie Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheits-, Notfallvorsorge und VorfallsbehandlungsmaßnahmenSicherstellung einer reibungslosen Koordination von IT-Störungen und IT-NotfallmanagementDefiniertes Testen von Regeln zur Identifizierung sicherheitsrelevanter Ereignisse und damit verbunden die anlassbezogene Wirksamkeitsprüfung und Weiterentwicklung dieser TestsAufbereiten von Risikoanalysen für das IT-Management und Beauftragtenwesen Damit passen Sie gut ins Team: Qualifikation: Abschluss zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt/Bachelor zuzüglich Fachseminarabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. einschlägige Zertifizierungen, welche auch nachgeholt werden können)Erfahrungen:Mehrjährige Erfahrung in der operativen IT-Sicherheit und in der Bearbeitung komplexer, übergreifender AufgabenErfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Konzepten, insbesondere im Bereich der Sparkassen-IT und der Zusammenarbeit mit Dienstleistern wie Finanz Informatik wünschenswertFundierte Kenntnisse in den relevanten IT-Anwendungen (CRM-Systeme, vorzugsweise OSPlus Kommunikationstechnologie, Office-Software)Erfahrungen im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, DSGVO, MaRisk)Weitere Kompetenzen:Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit, Konflikte souverän zu lösen und in Schnittstellenfunktionen effektiv zu agierenHohe Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeAnalytisches DenkenStressresistent Freuen Sie sich auf: Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten AusgleichVergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleibenEntwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen ZertifizierungenMobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobilGesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Interessiert? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie. Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf: Sascha Spitzer, Abteilungsleiter IT-Service, Tel: 0211/878-2030 Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel: 0211/878-1859 Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen. Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Referent: in Kreditanalyse Schwerpunkt Institutionelle Kunden (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Expert: in als Referent: in Kreditanalyse, die eigenverantwortlich und mit Expertise die Analyse komplexer Kreditrisiken für unsere institutionellen Kunden übernimmt. Werden Sie Teil eines leistungsstarken und erfahrenen Teams, das verlässlich und lösungsorientiert zu fundierten Kreditentscheidungen und einer nachhaltigen Risikosteuerung beiträgt und partnerschaftlich mit den Vertriebseinheiten am Erfolg im Kundengeschäft arbeitet. Mehr mein Job – Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die eigenständige Analyse und Beurteilung von Kreditengagements mit hoher Komplexität und Schwierigkeit, um fundierte Entscheidungen zu treffen bzw. vorzubereiten.Sie führen selbständig detaillierte (Kreditrisiko-) Analysen durch, um die wirtschaftliche und kreditmateriell relevante Situation von Kunden zu beurteilen und entsprechende Empfehlungen abzuleiten.Sie verfassen präzise Kreditvorlagen und Stellungnahmen unter Einhaltung aller relevanten Sachverhalte und komplexen Sicherheiten.Sie werten die Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen der Kunden zielgerichtet und risikoadäquat aus, nutzen dabei etablierte technische Verfahren und wenden standardisierte Risikoklassifizierungsmethoden an.Sie arbeiten eng mit allen am Entscheidungsprozess beteiligten Personen zusammen, um gemeinsame Lösungen zu erarbeiten und Prozesse effizient zu gestalten.Sie erarbeiten gemeinsam mit den Betreuer: innen Maßnahmen zur Reduzierung des Engagementrisikos, insbesondere für Intensivbetreuungskunden. Mehr Ich – Das bringen Sie mit, das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über einen Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt: in, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse mit, idealerweise in komplexen Segmenten wie der Analyse oder Betreuung institutioneller Kunden oder Unternehmenskunden.Ihre ausgeprägte Analysekompetenz bei komplexen Sachverhalten und Ihr tiefes Verständnis für unternehmerische Entscheidungsprozesse unter Berücksichtigung von Risiko- und Ertragsaspekten bereichert unser Team.Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben sinnvoll zu priorisieren, gehören zu Ihren Stärken.Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus. Unsere Benefits für Sie: Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten AusgleichVergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleibenEntwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen ZertifizierungenMobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobilGesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Interessiert? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie. Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an! Anja Haubitzober-Lams, Abteilungsleiterin Kreditabteilung Analyse Spezialfinanzierungen, Tel 0211 878 2098 Eugenia Heesen, Personalmanagement, Tel. 0211 878 1884 Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es: Vielfältige Impulse für Job & Alltag | Stadtsparkasse Düsseldorf Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen. Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Ein Konto eröffnen, ein Haus finanzieren oder die richtige Geld­anlage fürs Alter finden – dank deiner Beratung kein Problem. Als Bank­kauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) stehst du unseren Kunden in allen Lebens­lagen zur Seite und unterstützt sie mit Know-how und Einfühlungs­vermögen. Was Dich erwartet:  An erster Stelle in der Aus­bildung steht die Kunden­beratung. Dazu lernst du unter anderem folgende Bereiche kennen: Anlageberatung (inkl. Wertpapiere) und Kreditgeschäft Kontoführung und Zahlungsverkehr Baufinanzierung Rechnungswesen und Steuerung Digitale Beratung/ Bankprodukte Deine Ausbildung wird durch interne Fachseminare, Projekte, Kommunikations- und Verkaufstrainings und die Video-Learning-Plattform Prüfungs.TV einzigartig.   Was wir Dir bieten:  Deine Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.418,20 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.464,02 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.527,59 Euro Weihnachtsgeld (doppeltes Gehalt) + einmalig 400,00 EUR bei bestandener Abschlussprüfung und ein iPad zu Ausbildungsbeginn Was wir dir sonst noch bieten Urlaubsanspruch von 30 Tagen Lernmittelzuschuss i. H. v. 50,00 € pro Ausbildungsjahr monatlich 40,00 EUR Vermögenswirksame Leistungen (VL) kostenfreies Deutschlandticket für Bus und Bahn sehr gute Übernahmechancen Dein Profil Wir haben dich überzeugen können? Damit du auch weißt, was wir von dir erwarten, haben wir die wichtigsten Informationen noch einmal für dich zusammengetragen. Du solltest: Spaß am Umgang mit Menschen haben, freundlich und sicher auftreten, kommunikativ und leistungs­bereit sein, verkäuferisches Talent und Überzeugungskraft haben,  Teamwork schätzen, gern selbst­ständig und eigen­verantwortlich arbeiten. eine gute (Fach-) Hochschulreife oder einen guten Realschulabschluss mitbringen. Wenn du dich zusätzlich für Wirtschafts- und Finanz­themen interessierst und schon etwas Vorwissen mitbringst – umso besser. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen. Und nun nichts wie los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ein Konto eröffnen, ein Haus finanzieren oder die richtige Geld­anlage fürs Alter finden – dank deiner Beratung kein Problem. Als Bank­kauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) stehst du unseren Kunden in allen Lebens­lagen zur Seite und unterstützt sie mit Know-how und Einfühlungs­vermögen. Was Dich erwartet:  An erster Stelle in der Aus­bildung steht die Kunden­beratung. Dazu lernst du unter anderem folgende Bereiche kennen: Anlageberatung (inkl. Wertpapiere) und KreditgeschäftKontoführung und ZahlungsverkehrBaufinanzierungRechnungswesen und SteuerungDigitale Beratung/ Bankprodukte Deine Ausbildung wird durch interne Fachseminare, Projekte, Kommunikations- und Verkaufstrainings und die Video-Learning-Plattform Prüfungs.TV einzigartig. Was wir Dir bieten:  Deine Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.418,20 Euroim 2. Ausbildungsjahr 1.464,02 Euroim 3. Ausbildungsjahr 1.527,59 EuroWeihnachtsgeld (doppeltes Gehalt) + einmalig 400,00 EUR bei bestandener Abschlussprüfung und ein iPad zu Ausbildungsbeginn Was wir dir sonst noch bieten Urlaubsanspruch von 30 TagenLernmittelzuschuss i. H. v. 50,00 € pro Ausbildungsjahrmonatlich 40,00 EUR Vermögenswirksame Leistungen (VL)kostenfreies Deutschlandticket für Bus und Bahnsehr gute Übernahmechancen Dein Profil Wir haben dich überzeugen können? Damit du auch weißt, was wir von dir erwarten, haben wir die wichtigsten Informationen noch einmal für dich zusammengetragen. Du solltest: mit einer sehr guten bis guten Allgemeinen Hochschulreife abschließen, Spaß am Umgang mit Menschen haben,freundlich und sicher auftreten,verkäuferisches Talent und Überzeugungskraft haben, Teamwork schätzen,hohe Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit mitringen,gern selbst­ständig und eigen­verantwortlich arbeiten. Wenn du dich zusätzlich für Wirtschafts- und Finanz­themen interessierst und schon etwas Vorwissen mitbringst – umso besser. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen.  Und nun nichts wie los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Besonderheiten des Dualen Studiums Für den schulischen Teil der 2,5-jährigen Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau (m/w/d) arbeiten wir mit unserer Kooperationsschule, dem Leo-Statz Berufskolleg in Düsseldorf zusammen. Dein Bachelorstudium beginnst du parallel zu deiner praktischen Ausbildung im Sommersemester nach Ausbildungsbeginn an  unserer Kooperationshochschule: Hochschule für Finanzwirtschaft & Management - Studiengang: Finance (B.Sc.) Das Studium dauert  insgesamt acht Semester und schließt mit dem staatlich anerkannten Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.) ab. Während deiner Ausbildung absolvierst du 5 Semester, die verbleibenden Fachsemester studierst du berufsbegleitend - in einem Vollzeitarbeitsverhältnis. Die Immatrikulations-, Semester- und Prüfungsgebühren übernehmen wir für dich.

Gruppenleiter:in (m/w/d) Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation für unsere Abteilung Fachbereichsbetreuung gesucht! Wir suchen eine Person, die das eigene Team unterstützt, Prozesse gestaltet, Freude an Zusammenarbeit hat und unsere Stabsprozesse sowie IT-Organisation gemeinsam mit dem Team auf ein neues Level hebt. Wenn Sie teamsichernde, strukturierte und umsetzungsorientierte Aufgaben übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Was Sie erwartet: Fachliche Leitung und Teamverantwortung: Begleitung des Teams bei der Erreichung gemeinsamer Ziele, individuelle Förderung von Stärken und Kompetenzen, Ansprechpartner:in für übergeordnete FragestellungenProzesssteuerung und Optimierung: Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe gemeinsam mit dem Team, kontinuierliche Überprüfung und Dokumentation interner und übergreifender Prozesse, Umsetzung standardisierter Stabsprozesse und Begleitung kontinuierlicher VerbesserungsmaßnahmenRegulatorik, IT-Sicherheit und Datenqualität: Sicherstellung der Einhaltung interner Vorschriften und aufsichtsrechtlicher Anforderungen, Umsetzung sicherer IT-Betriebskonzepte und Förderung der Datenqualität in den zugeordneten AnwendungenStakeholder- und Kundenmanagement: Betreuung interner Kunden zu operativen und organisatorischen Themen unter Einhaltung von Standards, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie konstruktive Vertretung der Abteilung in Gremien, Projekten und VerbändenProjekt- und Anwendungsleitung: Leitung interner Projekte und Teilprojekte in Abstimmung mit dem Team, Mitarbeit in externen Projekten und Weiterentwicklung der zugeordneten Anwendungen Damit passen Sie gut ins Team: Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren StudienabschlussErfahrungen:Mehrjährige Erfahrung in der Führung und im TeammanagementMehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, Aufbauorganisation oder IT-ProjektmanagementSicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und internen KontrollsystemenKenntnisse in OSPlus und PPS_neoWeitere Kompetenzen:Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen, verantwortungsvollen Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von ProzessenUnterstützung bei organisatorischen Veränderungen und Beratung der Kolleg:innenKlare und verständliche Kommunikation mit verschiedenen InteressensgruppenKonstruktive Vertretung von Abteilungsinteressen in Abstimmung mit Stakeholder:innen Freuen Sie sich auf: Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten AusgleichVergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleibenEntwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen ZertifizierungenMobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobilGesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Interessiert?  Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.  Führen im Tandem Sie möchten in Führung gehen, aber nicht in Vollzeit? Sie haben schon einen Tandempartner an Ihrer Seite? Dann freuen wir uns über Ihre gemeinsame Bewerbung. Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf:  Marcus Hamann, Abteilungsleiter Fachbereichsbetreuung, Tel. 0211/878-4000 Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/878-1859 Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.  Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht. 

Kundenberater für individuelle Kunden in Spezialthemen (m/w/d) – befristet bis 31.05.2027 für unseren Bereich Regionalmärkte/Vertriebsunterstützung gesucht! Als Sie möchten Kund:innen nicht nur beraten, sondern auch in komplexen Fragestellungen kompetent begleiten? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, regulatorische Themen und den direkten Austausch mit Kunden und Fachbereichen? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Position mit anspruchsvollen Beratungsthemen. Was Sie erwartet: Ganzheitliche Kundenberatung und Kundenkontaktmanagement: Durchführung der vielseitigen Beratung der Kund:innen sowie eigenständige Kommunikation und Betreuung im Rahmen des Kundenkontaktmanagements Cross-Selling und Kundenüberleitung: Erkennung von Cross-Selling-Potenzialen sowie Weitergabe und Überleitung an die zuständige Berater:innen Spezialberatung sowie regulatorische Themen: Eigenständige Abwicklung komplexer Beratungsspezialfälle, insbesondere in den Themenbereichen Nachlass, Abgaben an die Rechtsabteilung und Betreuung von Berufsbetreuern sowie weiterer zentraler Privatkunden-Themen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen Wertpapierberatung und Vertriebsunterstützung: Beratung und Vertrieb von Wertpapieren unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte und rechtlicher Vorschriften (insbesondere WpHG) sowie Einsatz der vorgegebenen Beratungsinstrumente Fachliche Schnittstellenfunktion und Wissensaufbau: Aufbau von Fachwissen in den zugeordneten Spezialthemengebieten sowie Ansprechpartner:in für Middle-Office und Berater:innen zu den jeweiligen Spezialthemen – auch für im Markt betreute Kund:innenSachbearbeitung sowie Vertragsmanagement: Durchführung der im Kundengeschäft anfallenden sachbearbeitenden Tätigkeiten sowie Erstellung von Verträgen unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen Damit passen Sie gut in das Team:  Qualifikation: Abschluss zum Sparkassen-, Bankfachwirt oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation Erfahrungen:  Berufserfahrung in der Beratung von Individualkund:innen, insbesondere auch in der Wertpapierberatung, sind von VorteilGute Kenntnisse im Vorsorge-, Giro- und Kreditgeschäft Weitere Kompetenzen: Freude und Bereitschaft, unsere Kund:innen ganzheitlich und lösungsorientiert zu beraten und durch aktives Zuhören die Belange dieser zu erkennenGerne im Team arbeiten und selbstständig, flexibel sowie gut organisiertMit dem richtigen Maß an Souveränität und Empathie uns und unsere Kunden überzeugenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Freuen Sie sich auf: Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten AusgleichVergütung: Freuen Sie sich auf eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleibenEntwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. durch Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen ZertifizierungenMobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobilGesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.  Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!Jörg Dathe, Leiter Abteilung Vertriebsunterstützung, Tel. 2089Michael Esser, Referent Personalmanagement, Tel. 1885 Interessiert?Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie. Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Referent: in (m/w/d) Kreditanalyse für den Bereich Kreditanalyse und -bearbeitung gesucht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Expert: in als Referent: in Kreditanalyse, die eigenverantwortlich und mit Expertise die Analyse komplexer Kreditrisiken für unsere Unternehmens-/Firmenkunden übernimmt.  Werden Sie Teil eines leistungsstarken und erfahrenen Teams, das verlässlich und lösungsorientiert zu fundierten Kreditentscheidungen und einer nachhaltigen Risikosteuerung beiträgt und partnerschaftlich mit den Vertriebseinheiten am Erfolg im Kundengeschäft arbeitet. Mehr mein Job – Das sind Ihre Aufgaben: Analyse und Beurteilung komplexer Kreditengagements: Sie bewerten eigenständig anspruchsvolle Kreditfälle und schaffen die Grundlage für fundierte Kreditentscheidungen.Durchführung von Kreditrisikoanalysen: Sie analysieren die wirtschaftliche Situation von Kunden, bewerten Risiken und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab.Erstellung von Kreditvoten und Stellungnahmen: Sie verfassen aussagekräftige Kreditvorlagen unter Berücksichtigung aller relevanten Sachverhalte und Sicherheitsstrukturen.Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen: Sie analysieren Kundenunterlagen risikoorientiert und wenden etablierte Verfahren zur Bonitäts- und Risikoklassifizierung an.Zusammenarbeit im Kreditentscheidungsprozess: Sie koordinieren sich mit allen beteiligten Fachbereichen und tragen zur effizienten Gestaltung von Entscheidungs- und Arbeitsprozessen bei.Risikosteuerung und Intensivbetreuung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Kundenbetreuern Maßnahmen zur Reduzierung von Engagementrisiken, insbesondere bei risikobehafteten Kreditengagements. Mehr Ich – Das bringen Sie mit, das zeichnet Sie aus: Qualifikation:  Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt: in, Bachelorabschluss eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse, idealerweise in komplexen Segmenten wie der Analyse oder Betreuung von Unternehmens-/FirmenkundenAusgeprägte Analysekompetenz bei komplexen Sachverhalten sowie tiefes Verständnis für unternehmerische Entscheidungsprozesse unter Berücksichtigung von Risiko- und Ertragsaspekten Weitere Kompetenzen:  Organisiertes, strukturiertes und flexibles Arbeiten über verschiedene KommunikationskanäleTeamorientiert mit Freude an gemeinsamer Zielerreichung in einem leistungsstarken Umfeld Sicher im Umgang mit OSPlus-Anwendungen und sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket Unsere Benefits für Sie:  Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage (inkl. Bankfeiertage) und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten AusgleichVergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten in Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleibenEntwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen ZertifizierungenMobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobilGesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Interessiert? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie. Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an! Ulf Steinebach, Abteilungsleiter Analyse Firmenkunden, Tel. 0211/878 1783 Eugenia Heesen, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/878 1884 Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.  Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht. 

Abteilungsleitung Kreditabteilung Analyse Immobilienkunden (m/w/d) für unseren Bereich Kreditanalyse und -bearbeitung gesucht! Sie verbinden strategisches Denken mit klarer, wertschätzender Führung und behalten auch in komplexen regulatorischen und risikoorientierten Fragestellungen den Überblick? Dann freuen wir uns, wenn Sie bei uns Verantwortung übernehmen und unsere Abteilung aktiv weiterentwickeln. Was Sie erwartet: Prozessmanagement & Qualitätssteuerung:  Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen für effiziente, risikoorientierte Arbeitsabläufe; Sicherstellung der Leistungs- und Qualitätsstandards der AbteilungSteuerung, Kontrolle & Risikomanagement:  Koordination der qualitativen und quantitativen Abteilungsziele, Risikoüberwachung der zugeordneten Kreditengagements sowie Sicherstellung der formellen und materiellen KreditkontrolleRegulatorik & Internes Kontrollsystem:  Einhaltung interner Regelungen sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen (KWG, CRR, GWG, FWS) und Verantwortung für das IKS in enger Zusammenarbeit mit den relevanten FachbereichenFührung & Mitarbeiterentwicklung:  Entwicklungsorientierte Führung des Teams inklusive Coaching, Potenzialförderung und regelmäßigem konstruktivem Feedback; Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in TransformationsprozessenStrategische Projekte & Bereichsvertretung:  Initiierung und Steuerung strategischer Vorhaben sowie Qualitätssicherung; thematische Vertretung des BereichsleitersGremienarbeit & Netzwerk:  Vertretung der SSKD in internen und externen Gremien sowie aktive Pflege eines bereichsübergreifenden Netzwerks Damit passen Sie gut ins Team: Qualifikation:  Einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder Bachelor zuzüglich Fachseminarabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung verbunden mit ausgeprägter Empathie, um Teams zu formen, zu entwickeln und in Veränderungsprozessen mitzunehmenFundierte Kenntnisse in Finanzierung, Kreditwesen, Risikomanagement sowie Markt- und Kundenstrategien im ImmobilienkundengeschäftSicher im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (z. B. KWG, CRR, GWG) Weitere Kompetenzen:  Eine hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausreichend situatives FingerspitzengefühlStrategisches Denken und Handeln im Hinblick auf Kosten, Ertrag und Risiko sowie und ein gutes Gespür für Prozesseffizienz Freuen Sie sich auf: Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten AusgleichVergütung: Freuen Sie sich auf eine faire Bezahlung mit zurzeit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie aktuell vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro mtl.)Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleibenEntwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. durch Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen ZertifizierungenMobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobilGesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.  Interessiert? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie. Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an! Führen im Tandem Sie möchten in Führung gehen, aber nicht in Vollzeit? Sie haben schon einen Tandempartner an Ihrer Seite? Dann freuen wir uns über Ihre gemeinsame Bewerbung.  Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an! Darius Klein, Bereichsleiter Kreditanalyse und -bearbeitung Tel. 0211 / 878 1727Eugenia Heesen, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/ 878 1884 Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen. Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Spezialist:in (m/w/d) Fachbereichsbetreuung Schwerpunkt ISP und Ereignisse für unsere Gruppe Fachbereichsbetreuung Kundenprozesse gesucht! Sie möchten Prozesse aktiv gestalten, Innovationen vorantreiben und effiziente Lösungen entwickeln? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Prozess- und Organisationsthemen und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und strategischer Weiterentwicklung. Was Sie erwartet: Prozessmanagement und Standardisierung: Sicherstellung optimaler und standardisierter Prozesse inkl. Unterstützung des KVP sowie Dokumentation der standardisierten schriftlich fixierten OrdnungOSP-/SIA-Verantwortung und Prozesssteuerung: Übernahme der fachlichen Verantwortung für die in den zugeordneten Prozessen befindlichen OSP-/SIA-Komponenten inkl. eigenverantwortlicher Entscheidung bzgl. Ablösung einer SIA durch den Standard sowie Übernahme der fachlichen Verantwortung für übergreifende OSP-ThemenBeratung, Innovation sowie Weiterentwicklung: Beratung der Fachbereiche zur Entwicklung von Innovationen und Lösungen zur Optimierung strategischer Unternehmensziele (Prozesse, IT-Lösungen, Produkte) sowie (Weiter-)Entwicklung des Tätigkeitsbereiches inkl. Analyse, Aufbereitung und Umsetzung von Innovationsimpulsen und KonzeptenProjekt- und Organisationsmanagement: Durchführung von Projekt-/Teilprojektleitungen und Maßnahmen (z. B. Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen) sowie Beratung, Durchführung und Umsetzung aufbauorganisatorischer Änderungen und Personalbedarfsrechnungen inkl. Pflege des SollstellenplansSupport, Datenmanagement sowie Sicherer IT-Betrieb: Anwendung von Problemlösungsverfahren insbesondere in Störungssituationen, Übernahme des Second Level Supports, Durchführung des Daten-(qualitäts-)managements sowie Anwendung der Konzepte des SITB (Sicherer IT-Betrieb)Schulungen, Informationsveranstaltungen und Gremienarbeit: Planung und Durchführung interner Schulungen und Informationsveranstaltungen sowie Vertretung und Repräsentation der SSKD in internen und externen Gremien Damit passen Sie gut ins Team: Qualifikation: Abschluss zum Sparkassen-/Bankfachwirt, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare bankfachliche QualifikationErfahrungen:Erste Erfahrung im Bereich Prozessmanagement und ProjektmanagementErste Kenntnisse in ERP Systemen (vorzugsweise SAP, OSPlus oder PPS neo)Weitere Kompetenzen:Überzeugungskraft mit souveränem Auftreten, guten kommunikativen Fähigkeiten und DurchsetzungsstärkeHohe Konfliktfähigkeit in der Schnittstellenfunktion und Spaß an der Arbeit im TeamSchnelle Auffassungsgabe sowie gute organisatorische und konzeptionelle FähigkeitenEigeninitiative und hohe Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und von Verantwortungsbewusstsein geprägte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf:  Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten AusgleichVergütung: Freuen Sie sich auf eine faire Bezahlung mit zurzeit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie aktuell vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro mtl.)Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleibenEntwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. durch Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen ZertifizierungenMobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobilGesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.  Interessiert? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.  Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf:  Christin Rebohm, Gruppenleiterin Fachbereichsbetreuung Kundenprozesse, Tel: 0211/878-1986  Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel: 0211/878-1859 Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.  Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.